THE SHARE HOTELS/株式会社リビタ
ジャンル:地域における文化芸術 所在地:東京都
ブース:対面出展
「地域との共生」を目指し、日本のローカルをもっと豊かに変えていくホテルブランド
THE SHARE HOTELSは、株式会社リビタが展開する「地域との共⽣」を⽬指すホテルブランドです。古い建物をリノベーションし、地域の⽂化や特⾊をデザインに取り⼊れた個性豊かなホテルを全国6都市8店舗運営しています。コモンスペースでのイベントなどを通じて地元の⼈々と交流できる場を提供し、地域の新しい⽂化づくりに貢献しています。伝統⼯芸や現代アートを取り⼊れたホテル空間で、仕事の中で感性を磨きながら働くことができます。柔軟性とチャレンジ精神をもち、ホテリエの枠を超えて活躍したい⽅を歓迎します。
- 団体名
- THE SHARE HOTELS/株式会社リビタ
- 団体住所
- 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23
- 代表者
- 長谷川和憲
- 事業内容
- 古い建物を再生するリノベーション専門の不動産会社で、分譲マンション、シェアハウス、シェアオフィス、地域拠点施設など様々な事業の企画運営を手掛ける。ホテル事業では、これまでに培ったデザイン性とコミュニティ醸成の実績を活かし、全国6都市8店舗(函館/金沢/東京/京都/奈良/広島)でTHE SHARE HOTELSを展開。ホテルの企画開発から運営まで一貫して行い、一部店舗ではカフェやゲストラウンジの飲食運営も自社で手掛けている。
- 設立年
- 2005年
- 従業員数
- リビタ全体231名、ホテル79名(2025年8月時点)
- WEBサイト
- https://www.rebita.co.jp/
仕事環境
- カルチャー
- オフィスビルや銀行など、その地域の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションしたホテルが職場です。伝統と現代の感性を掛け合わせた無二の場所で、地域の新しい文化づくりを意識しながら働くことができます。
- 日常の活動
- フロント対応、飲食、物販、清掃、施設管理、広報・イベント窓口など、幅広くホテル運営業務を担います。地域のプレーヤーとも協力し、ホテルと地域をより魅力的な場所にするために日々取り組んでいます。
- スタッフの声
- KAIKA 東京ではアートコンペを定期開催し、入選作品を館内に収蔵・展示しています。宿泊者に作品を紹介したり、アーティストと連絡を取り合ったりと、アートが身近に感じられる環境で働いています。
求人情報
- 職種
- ホテル運営スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ホテル運営に関わる以下のような業務をマルチタスクに進めていただきます。
・フロント業務(チェックイン・チェックアウトの対応、予約確認、問合せ対応など)
・飲食運営業務(朝食などの簡単な調理業務、提供業務)※一部店舗のみ
・運営業務(各種施設管理業務やメディア対応、SNS発信などの広報業務)
・ホテル内のイベント運営補助(地域との繋がりが感じられるイベントの運営補助)など
・各店舗のコンセプトに応じた運営業務(館内アートの解説、植物の蒸留、ゲストラウンジの運営など)
- 求める
人物像 - ・まちとのつながりをつくり、<地域との共生を目指す>という私たちのコンセプトに共感いただける方
- 応募資格
- 【必須条件】
・高卒以上(職種・業界未経験歓迎)
【歓迎条件】
・建築デザインやアートに関心がある方
・人と接するのが好きな方
・接客経験、ホテル業務の経験がある方
・地域や文化が好き、興味のある方
・日常会話レベルの英語または外国語スキルをお持ちで、話すのが好きな方
- 勤務地
- 「KAIKA 東京」及びTHE SHARE HOTELS各店舗
函館市・金沢市・東京エリア(浅草/清澄白河)・関西エリア(京都丸太町/京都三条/奈良)・広島市
※①正社員(全国転勤あり)②地域正社員(エリアを限定して働くことができる)を選択いただけます。
- 最寄駅
- 「KAIKA 東京」の場合、都営浅草線 浅草駅より徒歩9分/都営浅草線 本社吾妻橋駅 より徒歩11分/都営浅草線 蔵前駅 より徒歩14分
- 勤務時間
- 8:00~翌7:00の間で実働8時間のシフト制(休憩は法定通り付与)
※1カ月単位の変形労働時間制(月平均171時間)
【シフト例】8:00~17:00(休憩1時間)、13:00~22:00(休憩1時間)、17:00~翌7:00(0:00~6:00休憩)※夜勤は月10回前後です
- 給与金額
- ①正社員|月給244,000円~(固定超過勤務手当(月20時間分)含む)
②地域正社員|月給233,000円~(固定超過勤務⼿当(⽉20時間分)含む)
- 待遇
- ・昇給年1回(7⽉)
・賞与年2回(6⽉・12⽉)
・交通費⽀給(⽉5万円まで/規定あり)
・時間外⼿当(⽉20時間を超えた分⽀給)
・宿泊手当
・飲食手当(飲食自営店舗のみ)
・役職⼿当(店舗責任者)
・U・Iターン支援(⼊社に伴って転居が必要と会社が判断した場合に適応されます。実家へ戻る場合は適応除外です。その他規定あり)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 休日・休暇
- ・変形労働時間制(年間休日108日、⽉9⽇/シフトによる)
・年次有給休暇
・保存年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・特別休暇(年3日/入社初年度は入社日により変動)
- 備考
- 制服について
・ユニフォーム(着用期間の指定あり)/シャツ/パンツ/ピンズを支給
・靴の指定あり(単色のスニーカーもしくは革靴でヒールが高くないもの等)
・その他身だしなみの規定あり
お問合せ
- 担当者/
連絡先 担当:長山(THE SHARE HOTELS採用担当)
E-mail:recruit-h@rebita.co.jp